Tuesday, August 21, 2012

EL CONSEJERO BÍBLICO


El papel del consejero Bíblico es influir en la persona para que se efectúen cambios bíblicos.
Tito 2:11-12
(1 Timoteo 4:7, Isaías 1:16-17, Filipenses 4:11, 2 Timoteo 3:16, Hebreos 5:11-14, 2 Pedro 2:14, 1 Pedro 1:18, Proverbios 23:12)

El principio de sustituir
La disciplina

Las emociones
Dios nos hizo seres emocionales. Las emociones tienden a ejercer control sobre nuestra manera de ser y actuar, pero tenemos que tener algo más fuerte que las emociones, la Biblia, y seguirla.
En el momento de la tentación: negarse a sí mismo cada día (Proverbios 28:26, Lucas 9:23).

Efesios 4:17-28
1.    La mente – v. 17
2.    El entendimiento – v. 18
3.    La ignorancia – v. 19
4.    Aprender – v. 20
5.    La renovación de la mente – v.23
Conceptos equivocados dirigen al comportamiento equivocado.
6.    La mentira - v. 25
7.    El ladrón – v. 28
Ya no roba más - v. 28
Haya sustituido el viejo deseo por la norma bíblica
Trabajar
Ganar un salario
Compartir sus ganancias.

Modelo para solucionar problemas
1.    Establecer afinidad con el aconsejado.
2.    Averiguar la relación personal del aconsejado con Dios.
3.    Utilizar preguntas para encontrar los problemas.
      Escuchar las respuestas del aconsejado (Proverbios 18:13).
      Esperar más tiempo antes de contestar (Santiago 1:19-20).
      Preguntar al aconsejado cómo entiende él la situación.
      Evitar la pregunta ¿por qué? (Hebreos 4:12; 1 Corintios 4:5).
      Buscar preguntas que provoquen una respuesta amplia (Lucas 1:1-4).
      Quitar cualquier cosa que cause distracción.
      Pedir a Dios en oración que le dé un corazón atento (1 Reyes 3:9).
      Evaluar el progreso. ¿Qué es lo que sé? ¿Qué es lo que debo saber?
      Cuando el aconsejado no revela su problema:
-       No quieren hablar.
-       Utilizar preguntas para hacerlo hablar.
-       Están avergonzados y no desean mencionar lo sucedido (Proverbios 20:5).
-       Dirigir a la persona para que hable del problema.
4.    El consejero debe establecer la autoridad de la Palabra de Dios (2 Timoteo 3:15-17, Hebreos  4:12, Juan 6:63, 1 Pedro 1:23, Isaías 55:11, Efesios 6:17).
5.    El consejero debe indicar los pecados.
Pecado es todo aquello que hace una persona violando la ley de Dios y todo aquello que es ordenado por Dios y no se hace (1 Juan 3:4, Éxodo 20, Efesios 4:17-32; 5:3-11, Romanos 13:9-14, Salmo 1:1-2, Santiago 4:17, Romanos 12:10-21).
6.    El consejero debe saber cómo limpiar la conciencia por medio del perdón de Dios (Proverbios 28:13, 1 Juan 1:9).
      Confesar pecados no es solamente pedir perdón 1 Juan 1:9.
      Confesar el pecado no significa sentir remordimiento - Mateo 27:3 (Salmo 24:1-4, 2 Corintios 12:21, 1 Pedro 1:18, Tito 3:1-3, Jeremías 13:23, Proverbios 22:6).
      Confesar pecados no es intentar auto-sacrificarse para expiar la falta.
      Confesar pecados no es echar la culpa a otros.
-       La palabra confesar significa tomar la perspectiva de Dios y verlo por medio de los ojos de Dios,1 Juan 1:9.
7.    Averiguar los factores contribuyentes para el comportamiento actual de la persona.
      El pasado (2 Corintios 2:21, 1 Pedro 1:18).
-       Tentación de echar la culpa al pasado y justificar el presente.
-       Disculparse porque existe un pésimo pasado.
-       Calumniar (Proverbios 11:13; 17:9; 18:8; 20:19; 26:20).
-       Malgastar mucho tiempo escuchando detalles que no tienen que ver con el problema.
      Sugerencias para el sondeo del pasado:
-       a) Explicar a la persona que ella es responsable ante Dios por su comportamiento        presente.
-       b) Explicar los motivos para resucitar el pasado.
-       c) Advertir a la persona que no ha de verse envuelta en chismes ni calumnias        (Santiago 4:11; 5:9; 1 Pedro 2:1).
-       d) Animar a la persona a ser breve (Proverbios 10:19).
-       e) Mantener control de la sesión y no permitir que la persona repita la historia vez tras vez.
-       f) Averiguar los hechos concretos del problema.
8.    El consejero debe identificar los impedimentos (barreras).
-       Barrera de que no sea un cristiano verdadero.
-       Barrera de fracasos repetidos.
-       Barrera del miedo a la disciplina de la iglesia.
-       Barrera del orgullo (1 Pedro 5:6).
-       Barrera de esperar un sentimiento especial.
-       Barrera del “no quiero”.
-       Barrera de conceptos equivocados (1 Reyes 21:1-29, Génesis 29:31-30:24).
-       Barrera de la amargura y resentimiento.
-       Barrera del consejo de malos (Salmo 1:1).
-       Barrera de una actitud ligera respecto al pecado.
-       Barrera de disculpar el pecado.
-       Llamarlo por otro nombre.
-       Disculparlo citando las circunstancias.
-       Echar la culpa a otros.
-       La barrera de no saber qué hacer.
9.    El consejero debe identificar los principios bíblicos que van a gobernar la solución del problema.
      ¿Cómo formar los principios bíblicos?
-       Estudiar la Biblia.
      El consejero debe identificar lo que no es posible cambiar.
-       Un defecto físico (Salmo 139 y 1 Samuel 16:7).
-       Las consecuencias del pecado de otra persona.
-       El ambiente donde vive el aconsejado.
-       La situación económica.
10. El consejero debe tener la seguridad de que el aconsejado ya está cumpliendo con las cosas esenciales de la vida cristiana.
      Que esté íntimamente relacionado con una buena iglesia local.
      Que tenga una hora devocional.
      Que tenga amistades cristianas.
      Que lea buena literatura.
      Que cuide su salud física.
      Que tenga algún ministerio en la iglesia donde colabora.
      Que tenga un plan para memorizar la Escritura.
      Que la persona tenga que dar razón de sus acciones a otro creyente.
11. El consejero debe dar una palabra de esperanza (1 Corintios 13:13).
      Predicar el Evangelio al inconverso (Colosenses 1:23; 1 Pedro 1:3).
      Explicar las promesas de Dios (1 Corintios 10:13; 2 Pedro 1:3).
      Ayudarle a ver los beneficios de sus pruebas (Romanos 5:1-11; Santiago 1:1-11; Hebreos 12:1-13; Salmo 119:67, 71).
      Utilizar ejemplos bíblicos o de santos de la historia de la iglesia que hayan sufrido dificultades similares.
      Evaluar el caso bíblicamente.
      Mencionar siempre la esperanza.
12. El consejero debe trazar un plan bíblico de acción apropiado, estableciendo metas.
      Meta.
-       “Honrar y glorificar a Dios en todos los aspectos de la vida.”
      El plan bíblico.
-       Tomar apuntes y archivarlos
-       Escribir en una hoja los pasajes y principios bíblicos que rijan la solución.
-       Después de cada sesión de consejos, el consejero ha de dar por escrito al aconsejado las maneras de aplicar los principios bíblicos.
      Función del plan bíblico.
-       El plan bíblico ayuda a no ser controlado por las emociones, o quizá por “el consejo de malos” (Salmo 1:1).
-       El plan bíblico ayuda al aconsejado a sujetarse a las Escrituras y depender de ellas.
-       El plan bíblico ayuda a que el aconsejado siga recibiendo consejo durante la semana, porque hay un plan que seguir.
-       El plan bíblico da esperanza al aconsejado porque existe un plan bíblico que se puede practicar.
-       El plan bíblico ayuda a que el consejero se mantenga objetivo.
-       El plan bíblico ayuda a que el consejero descubra si la persona realmente desea cambiar.
      El plan bíblico que no se cumple.
-       Puede tratarse de un aconsejado profesional.
-       Puede ser que la tarea haya resultado demasiado difícil.
-       Puede ocurrir que la tarea no corresponda al problema.
-       Puede suceder que la persona sea rebelde o perezosa.
-       Puede darse el caso de que la causa sea otra.
      El plan bíblico y una buena tarea.
-       Aplica los principios bíblicos.
-       Es una tarea específica.
-       Aumenta en su grado de dificultad de acuerdo a la capacidad de la persona para cumplirla.
-       Es medible.
      Sugerencias en cuanto a la clase de tarea.
-       Estudios bíblicos
-       Actividades o acciones
-       Listas y resúmenes
-       Cassettes
-       Libros o artículos de revistas
-       Otras posibilidades siempre y cuando se esté de acuerdo con los
-       principios de la Palabra de Dios
13.  El consejero debe obtener siempre un compromiso de oración en cuanto al plan bíblico.
      Es importante explicar la importancia de un compromiso o pacto (Job 31:1, Salmo 57:7).
      Es importante sellar el pacto en oración.
14.  El consejero debe aclarar qué hacer en caso de que haya un fracaso.
      Es importante definir el significado de “éxito” en el caso del pecado.
-       Confesar el pecado inmediatamente (1 Juan 1:9).
-       Examinar los elementos que provocaron el fracaso. ¿Qué hice que no debí haber hecho? ¿Qué es lo que no hice y debí haber hecho?
      Regresar al plan bíblico y seguir adelante.

Manual de estudio:
 http://issuu.com/itsp-ici-usa/docs/consejer__a_2/0

O en PPT:

 https://app.box.com/s/1q413ilk638h4areifbv

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